为打造优秀的企业文化,提升团队的沟通力与执行力,塑造员工良好的礼仪风范,提高员工对食品卫生与安全的意识,公司特聘教授为我司员工进行为期两天的职业素养培训。此次培训公司全员参与,全员学习。全面而系统地学习了沟通的原则,沟通的要领等以及团队执行力的重要性与提升技巧的方法。员工深刻的理解了执行文化是从负责
为积极响应北京中路街道党工委的要求,扎实开展“两学一做”学习教育活动,2016年5月10日下午14:30分,伊百盛党支部组织党员召开了“两学一做”学习教育活动。参会领导有市场监督管理局调研员,我公司党建辅导员赵红星书记,会议在我公司党支部举行。会议第一项:银川伊百盛党支部组织委员概述党章的地位及作用
为提高员工的岗位技能、安全意识、构建和谐的企业文化,公司于2016年4月28日至2016年5月3日间举办了多起进系列讲座培训。 培训的主题主要围绕食品安全法新解、保健食品良好生产规范、安全生产与企业文化建设等各个方面展开。经营部经理主讲现行法律、法规制度下的《食品安全法》新解及带领大家学习《保健食品
值五一国际劳动节来临之际,为缓解员工压力,增强团队向心力,提升员工的归属感,公司于2016年4月30号举行了排球比赛。公司领导唐总于百忙之中出席并参与了此次比赛活动。比赛以组为单位,分为4组,每组6人,实行3局2胜游戏规则。此次比赛反映出银川伊百盛清真食品有限公司员工间良好的协作精神和团队意识,展现
2015年,我市广泛深入地开展了青年岗位能手争创活动,唐亚楠同志以敬业爱岗、技艺精湛、勇于创新、贡献突出等被共青团银川市委员会和银川市人力资源和社会保障局推荐为优秀青年人才。为表彰先进,树立典型,激励更多青年立足岗位,建功成才,经各级团组织严格推荐和审定,团市委,市人力资源和社会保障局决定,授予唐
2016年4月26日下午,银川市兴庆区组织部各级领导来我司参观调研,将我司作为示范企业单位向兴庆区各级政府、事业单位作模范展示。调研期间,兴庆区组织部领导对我司企业建设、产品市场发展、企业文化建设及“企业党支部、人大代表之家、创客空间”三维综合服务展示平台的建设給予高度认可和肯定。图为银川市兴庆区组