2016年8月11日，银川市各级工会领导莅临我司检查指导工作。
银川伊百盛清真食品有限公司于2008年3月份成立了工会组织，自开展示范化组织建设和“六型”班组创建活动以来，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的桥梁纽带作用，切实加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了公司各项工作的开展。
在金凤区工业集中区工会的大力支持下，公司现有书籍3000册，内容涉及管理、励志、中外名著、散文、小说、诗歌等，给职工提供了一片学习的乐土，不断提升着员工的自身文化素质与学习能力。
同时银川伊百盛清真食品有限公司一直坚持“以人为本”管理理念，每年组织员工进行一次免费的体检、同时公司注重员工能力与素养的提升，每月至少安排员工学习2次、同时会聘请专业机构的讲师为员工培训，不断提升职工的专业技能与文化素养。
公司坚持每月组织员工开展一次文体娱乐活动，不但提高了团队的凝聚力与战斗力，而且让员工感受到了归属感与温暖。与此同时公司每年组织员工开展一次运功会、每年组织员工外出旅游一次、员工生病，家中有事工会代表上门慰问、看望，送慰问礼品或对困难者給予现金，帮助企业员工解决切实困难等。
银川伊百盛清真食品有限公司自成立工会以来，不断为职工谋取福利，规范管理，扎实开展工会各项工作，将工会的维权职能、宣传教育职能、经济职能落到实处，增强了集体凝聚力和战斗力，也为企业的发展提供有力的保障。
此次工会各级领导检查指导工作，对我司工会做出的工作表示积极的肯定与高度的认可与赞扬。在今后的工作中，力争勇于创新，丰富形式，务求实效，充分发挥工会的职能，争取使我公司的工会工作再上一个新台阶，为健康养生事业再作新贡献!
(责任编辑：伊百盛)