为不断提升公司管理人员的能力，学习借鉴同行领先企业业的先进技术、管理等经验，公司于2017.1.14日外派多名管理人员赴山东圣海圣健保健食品有限公司学习。
曾有一位跨国公司的CEO对学习、培训有这样的评价：“学习、培训对于企业来讲确实投入很大，但是企业如果不学习、培训则损失更大。”中国也有句古话：“逆水行舟，不仅则退。”其实，学习、培训不仅可以使企业避免由于人力资源素质低下而遭受的损失，作为人力资源发展重要的实现工具，培训学习更是创造学习型组织，从而孕育出“百年企业”的有效孵化器。
公司高层领导非常重视此次培训、学习的机会，为公司的中流砥柱人员提供了一个自我学习、成长、借鉴的机会。此次学习参观了圣海保健食品生产车间、研发实验室的管理和运营模式；增长了知识，提升了管理人员的素质，还为公司进一步完善自己的机制，运营、管理等提供了借鉴、参考的有力依据。
最后，双方达成业务合作意向，意味着伊百盛向更高更快的方向发展。
(责任编辑：伊百盛)