述职亮答卷 奋力谱新篇

2022-01-19 14:28:18 贾丽茹 6
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        2022年1月18日,银川伊百盛生物工程有限公司召开管理人员述职考核,先进集体、先进个人评选大会,会议由党支部书记、总经理唐亚楠主持,公司董事长贺兴荣出席,全体党支部委员、管理人员及职工代表参加了会议。

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公司党支部书记、总经理唐亚楠同志讲话

        她说:“这次述职大会是对部门工作的一次总结和回顾,也是对全体管理人员年度工作的检验,并为大家提供了一次交流学习、借鉴提高的良好机会”。她指出:“每一位管理人员都要对照年初签订的《目标责任书》,对工作进行总结、分析、评价。通过述职,找出部门和个人存在的不足和差距,让大家取长补短,共同进步”。她要求管理人员在其位、敢担当,谋其政、顾大局,思其职、讲奉献。建立“岗位责任制管理和工作考核管理“的长效机制,扎实落实各项工作,为企业发展贡献自己的力量。

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      行政部经理贾丽茹、经营部经理陈凯、生产部经理吴斌德、旅购部经理朱海斌分别向大会进行了工作述职
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      会上,18名管理人员紧扣工作主题,立足岗位职责,重点就2021年度工作成绩进行充分总结,查找工作中存在的缺陷、问题和不足,提出了改进措施并确定2022年的目标任务。

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      与会全体人员对各位管理人员的年度工作,从责任心、执行力、学习意识、协作精神、工作任务、质量标准、团队建设等九个方面的进行了现场考核打分。

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      在听取各位管理人员的述职后,董事长贺兴荣进行了现场点评。他指出通过述职、考核,既能充分检验各部门及管理者工作完成的情况,又能对其工作客观评价。他说:”我们必须正视现阶段存在的管理团队综合素质不高、开拓精神不足、学习意识不够、领导能力不强、沟通协调不畅、制度约束不严,缺乏创新意识,管理措施流于形式、责任空转、高举轻放、遮丑护短等问题,这些问题必然对企业发展带来风险和困扰,我们必须在今后工作中认真研究,切实加以解决“。他说:“我们已经跨入新的一年,必须认真谋划新的发展愿景,确定新的目标任务,以更加务实的作风,拼搏的精神,昂扬的斗志,迎接新任务,接受新挑战。”

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      大会进行了2021年度先进集体和先进个人的投票评选,共评选出优秀员工6名,优秀管理奖3名,最佳新人奖3名,最美伊百盛人奖6名,金话筒奖2名,优秀讲解员1名,金牌销售员1名及最佳团队奖1个。
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        董事长贺兴荣向2021年度获奖人员表示热烈的祝贺,并发表了重要讲话,他说:“创先争优是认真贯彻落实公司四五规划目标任务,检验工作业绩的重要举措。此次评选出的先进集体和先进个人,是伊百盛大家庭成员中的优秀代表,实至名归”。他指出:"我们要号召全体员工向先进模范学习,学习他们团结同事、爱岗敬业、任劳任怨、忠诚企业、乐于奉献的精神,希望获奖的集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、攻坚克难、坚韧不拔、敬业奉献,团结带领全体同仁实事求是、真抓实干、开拓进取、守正创新,始终用先进的思想、敬畏的心态、务实的作风、精湛的技术、优良的产品、可靠的质量、科学的管理、高效的服务,为企业发展再立新功,以实际行动为推动企业技术进步、实现长期、稳定、可持续、高质量发展而不懈奋斗
     
“百舸争流、奋楫者先”,众人划桨开大船;“千帆竞发、勇进者胜”,善行而终方致远!奋斗路上争朝夕,团结一心聚合力;宝剑锋从磨砺出,只待百花盛开时。

(责任编辑:伊百盛)


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